Kariera
Kim jesteśmy?
Radaway jest dynamicznie rozwijającą się firmą, odnoszącą sukcesy na krajowym i światowym rynku. Ważna jest dla nas jakość sprzedawanych produktów oraz zadowolenie klientów. Jako firma jesteśmy dalecy od anonimowości i sztywnych, hierarchicznych struktur. Cenimy pracowników zaangażowanych w swoją pracę, zorientowanych na wspólne cele oraz czerpiących satysfakcję z ich osiągania.
Kogo szukamy?
Poszukujemy osób ambitnych, które chcą się realizować i aktywnie uczestniczyć w rozwoju naszej firmy. Jeżeli jesteś pracowity, otwarty na zmiany i chętnie współpracujesz z innymi to Radaway jest idealnym miejscem dla Ciebie.
Aktualnie poszykujemy:
Rekrutacja:
W zależności od rodzaju stanowiska i związanych z nim wymagań - proces naboru przebiega następująco:
Etap I – selekcja
Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem wcześniej zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań (uprzejmie prosimy o uważne czytanie ogłoszeń, w których dokładnie precyzujemy nasze oczekiwania). Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Oceniamy wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe umiejętności przydatne na danym stanowisku.
Etap II – rekrutacja
Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami i zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku pracowników administracyjnych spotkanie odbywa się w obecności pracownika działu personalnego oraz przyszłego bezpośredniego przełożonego. Z osobami ubiegającymi się o stanowisko pracownika produkcyjno-magazynowego rozmowę przeprowadza bezpośredni przełożony oraz dyrektor zakładu produkcyjnego.
Spotkanie jest okazją do uzupełnienia informacji zawartych w aplikacji oraz do poznania oczekiwań kandydatów. Podczas rozmowy chętnie odpowiadamy na wszelkie pytania kandydatów.
Po tym procesie najczęściej dokonujemy ostatecznego wyboru.
Kandydatów zainteresowanych wzięciem udziału w procesie rekrutacji zapraszamy do przesyłania aplikacji (cv) na: praca@radaway.pl
Odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
